界群建筑板塊企業文化研討暨臨沂國際貿易中心幕墻、優山美地外墻保溫真石漆項目經營責任簽約儀式。

5月10日，界群建筑板塊舉行了建筑公司企業文化研討第五次會議暨臨沂國際貿易中心幕墻、優山美地外墻保溫真石漆項目簽約啟動儀式，公司董事會、公司管理層及相關部門負責人參加。

會議由公司副總經理薛亮主持，會上首先由參會的人員逐一對前幾次會議研討的界群建筑公司企業文化綱要結合個人感悟和理解進行解析和評價，建筑公司總經理王傳忠對 “公司愿景、使命”“品牌口號”“核心價值觀” 等企業文化的6個方面分別進行了深入分析、探討和總結，并結合公司當下實際情況以及未來愿景發展的展望，提出了一系列具有針對性和可行性的建議。

其次監事長張杰總對界群十五年來發展壯大的艱辛歷程進行了闡述。情到深處，感慨萬千，他說界群集團本著實干、誠信、團結、創新的價值觀深耕平邑十五載，跟隨集團董事長張鈞總，秉承踏踏實實做人、本本分分做事的原則，將公司從小做到大。“忠厚、誠信、開拓”是界群人的發展基因，本次的建筑公司企業文化符號研討，大家很用心、對界群的感情由衷深厚，希望大家深切理解和感受界群集團發展的基因和董事長文化，站位高而不脫離大集團的基因文化，從而去提煉界群旗下建筑公司細分領域的企業符號。為進一步明確建筑公司企業文化具體內容指明了方向和思路。

隨后，根據公司發展經營模式創新思路，對臨沂國際貿易中心幕墻項目、優山美地外墻保溫、真石漆項目經營管理承包責任制進行了簽約。

最后，建筑板塊董事長孟慶文總結并指出，此次會議整個過程各抒己見、群策群力，參會人員積極獻言獻策，充分發揮民主、責任、團結、共贏的企業理念。企業文化就是全員參與，是公司的全員文化、職工文化，各位能夠將在公司的實踐和企業文化的理念結合起來，那我們公司的文化理念一定是凝聚全員實際行動和智慧的結晶。監事長張杰總對集團發展歷程進行了深入闡述，讓我們再一次感受了集團發展的不易，再一次領悟了界群基因凝練的釋義，同時也為我們后期的公司企業文化提煉內容指明了方向和思路。在此對大家提出的意見、建議以及監事長的教導表示感謝。

他強調，公司將認真研究和采納大家的意見和建議，進一步完善公司的企業文化體系，加強企業文化建設，推動公司實現高質量發展。剛才王總和公司臨沂國際貿易中心幕墻項目、優山美地外墻保溫、真石漆項目相關負責人進行了經營承包責任制簽約。這就是我們企業文化創新的踐行，文化不是口號，而是企業發展的指針，我們要在實際的工作中去踐行，這兩年公司發展方面特別是在經營、管理模式方面進行了諸多的探討和創新，但是總的方向是實現公司高質量發展和全員共贏。我希望以此次研討會、簽約會為契機，進一步加強企業文化建設，不斷創新工作模式、經營模式和管理模式，明確目標任務、建設有效的獎懲機制，全面提升界群建筑公司的核心競爭力，為實現公司的可持續發展奠定堅實的基礎。